Как проверить работодателя при устройстве на работу, советы

Соискатели работы задают вопрос, как проверить работодателя при устройстве на работу? В этой статье мы его разберем. Ведь людям важно знать все подробности о работодателях и вакансиях на рынке труда.

Почему нужно проверять работодателя перед трудоустройством

Здравствуйте друзья! Многие люди находятся в поисках работы. Это важная часть человеческой жизни, ведь без работы не будет зарплаты.

При рассмотрении вакансий и трудоустройстве, человек рассматривает вопрос, как проверить работодателя при устройстве на работу? Сегодня мы об этом поговорим. Это нужно, чтобы устроиться на работу в успешную компанию, избежать мошенничества со стороны работодателей, выбрать для себя подходящее место работы с хорошей зарплатой и условиями труда.

Конечно, в Интернете есть специальные сайты, которые публикуют на своих ресурсах проверенные вакансии, по поиску разной работы. Но этого недостаточно. Мошенники и здесь находят «лазейки», чтобы обманывать и «наживаться» на доверчивых людях.

Далее, рассмотрим, как правильно проверять работодателей в Интернете.

к оглавлению ↑

Алгоритм трудоустройства, что делать можно, а что нельзя

Перед тем, как устраиваться на работу, важно выполнять шаги в определенной последовательности – действовать по алгоритму трудоустройства. Это упростит процесс подбора для себя подходящей вакансии:

1. Определитесь в какой деятельности Вы хотите работать. Например, в копирайтинге, в области программирования, слесарем или руководителем на предприятии. Выявите свои возможности и умения в этой области, чтобы оценить, какой доход Вы хотели бы получать.
2. Составьте грамотное резюме. Этот процесс начинается сразу при поиске работы. Укажите в нём важные пункты о себе. Также Вы можете скачать образец резюме с Яндекс диска – «yadi.sk/i/TVglVLyqcTVrrQ». Оно поможет понять, как составляется резюме.
3. Находим вакансии по своей специальности. Используйте сайты в Интернете по поиску работы. Например, Авито, сервис Remote Job, фриланс и другие способы.
4. Отправляем резюме работодателю. Когда Вы нашли вакансию, можно отправить работодателю резюме. Воспользуйтесь его контактами. Например, электронной почтой, Скайпом, телефоном. Или загрузите его на сервис, где нашли вакансию.
5. Проходим собеседование с работодателем. Перед собеседованием, важно подготовиться. Привести свой внешний вид в порядок, настроиться на деловой разговор. Далее, свяжитесь с работодателем и расскажите ему, что Вы умеете делать по своей профессии. Покажите свои достижения, если они есть. Например, портфолио работ, трудовую книжку.
6. Договариваемся о сотрудничестве. Если Ваше резюме устроит работодателя и Вы сами, то он может предложить Вам долгосрочное сотрудничество. Если нет, будете искать другую работу.

Что можно делать при трудоустройстве на работу, а что нельзя? Вы можете рассказывать нанимающему Вас человеку о своей деятельности, показать документы об образовании, паспорт. Коротко рассказать о том, чем Вы занимались раньше.

Но нельзя сильно напрягать работодателя (рекрутёра) лишними разговорами. Например, очень трудно найти работу в своём городе, я долго не мог устроиться на работу пришлось её искать и так далее. Также не рассказывайте ему о своей личной жизни – им это не интересно. Разговаривайте с работодателем (рекрутёром) по делу, чтобы он принял Вас на работу и визуально оценил Вас, подходите ли Вы на эту должность или нет.

к оглавлению ↑

Как проверить работодателя при устройстве на работу

Теперь, поговорим о том, как проверить работодателя при устройстве на работу. Как это сделать? Используйте для этого пошаговое руководство:

1. Внимательно изучайте вакансию. Если в вакансии указана большая зарплата, например, 300 000 рублей и работа без опыта – это повод насторожиться. В вакансии, должны быть указаны — чёткие требования, условия работы, приемлемая оплата труда, название компании, её адрес.
2. Читайте в Интернете отзывы о работодателе. В Сети можно найти отзывы о компании, которая нанимает сотрудников на работу или об одном человеке.
3. Проверяйте работодателя на то, платит ли он налоги. Это сделать просто, внесите в браузер поисковый запрос ОГРНИП предпринимателя и проверьте его в Интернете на ИП или ООО. Также есть сайты, которые могут проверять работодателя.

Далее, мы проверим работодателя на практике.

к оглавлению ↑

Проверка работодателя, сайты для проверки

Как мы говорили выше, есть сайты, которые могут проверить работодателя. Они выясняют — зарегистрирована ли компания в налоговой, платит ли она налоги, находится ли организация в чёрном списке работодателей:

• Egrul.nalog.ru;
• Fssprus.ru;
• ФНС России;
• Antijob.net/msk/;
• Git77.rostrud.ru;
• Rusprofile.ru.

Мы рассмотрим работу одного из этих сервисов. Например, сервиса – «Rusprofile.ru». Заходим на его главную страницу и пишем имя, и фамилию работодателя или ОГРНИП, ИНН. Я напишу своё «Иван Кунпан» (Скрин 1).

Далее, нажимаете кнопку «Найти»(Скрин 2).

Сервис нашёл меня, как индивидуального предпринимателя. Если он будет находить других работодателей, значит им стоит доверять.

к оглавлению ↑

Что нужно проверять

Что проверяют у работодателей и компаний, когда устраиваются к ним на работу? Разберём критерии проверки работодателей:

• у работодателя и компании проверяют — платят ли они налоги, зарегистрировано ли у них ИП, ООО;
• читают отзывы о компании, человеке в Интернете. Они бывают, как положительными, так и отрицательными;
• работодателей можно проверить на судебные разбирательства, как часто они у них были;
• тщательно проверяйте вакансию работодателя;
• можно проверить компанию на задолженность по заработанной плате. Например, на этом сайте — Git77.rostrud.ru;
• изучите личный бренд работодателя. Есть ли он у него или нет.

Если с компанией или работодателем всё нормально, Вы можете отправлять ему резюме и с ним сотрудничать.

к оглавлению ↑

Работа с черными списками, особенности

Работа с чёрными списками работодателей и компаний, имеет свои особенности. Они позволяют найти и выявить недобросовестных людей, которые нанимают сотрудников в свою организацию.

Как их обнаружить? Пишете в поиске браузера запрос – «Чёрные списки работодателей». Нажимаем кнопку «Найти» и попадаем на сайт – «Antijob.net» (Скрин 3).

Далее, пишете в поиске сервиса название компании или человека, которых проверяете из вакансии. Затем, нажимаете кнопку «Поиск». В результатах могут быть отображены имя человека и компании. Если сервис ничего не нашёл, значит всё в порядке. Другой чёрный список работодателей России можно посмотреть здесь – «neorabote.net/feedback/russia». Это один из многих ресурсов в Интернете, который его предоставляет.

к оглавлению ↑

Заключение

Итак, мы выяснили, как проверить работодателя при устройстве на работу. Конечно, это займёт у Вас время. Но зато Вы будете знать, стоит ли устраиваться на работу к какому-либо человеку или в компанию. Таким образом Вы сможете защитить себя от потери денег. Ведь работодатели не требуют денег, когда человек приходит к ним на работу, потому что он пришёл их зарабатывать. Спасибо за внимание!

С уважением, Иван Кунпан.